U hrvatskom gospodarstvu u proteklih nekoliko godina vlada trend manjka radne snage. Pretežito su to uslužna zanimanja srednje stručne struke, no bilježi se i porast manjka radne snage u zanimanjima koja zahtijevaju visoku stručnu spremu. Na spomenuto utječu brojni gospodarski i politički čimbenici te je za pojedino zanimanje teško utvrditi točan razlog slabog zapošljavanja u određenim djelatnostima. Ipak, jasno je da ključnu ulogu u pomanjkanju radne snage imaju smanjen natalitet, odnosno izraženo starenje stanovništva te odljev radne snage u inozemstvo, kako slabije obrazovanog, tako i visoko obrazovanog stanovništva.
(Izvor: Freepik)
Prema Poslovnom dnevniku, a prema popisu HZZ-a, mogu se izdvojiti najtraženija zanimanja srednje stručne razine te zanimanja visoke stručne spreme slabog zapošljavanja. Što se tiče zanimanja srednje stručne spreme, ona najtraženija na hrvatskom tržištu rada su:
– zidari
– fasaderi
– krovopokrivači
– vodoinstalateri
– električari
– podopolagači
– automehaničari
– automehatroničari
– autolakireri
– bravari
– tokari
– strojobravari
– mesari
– pekari
– slastičari
– kuhari
– konobari
– medicinske sestre
– medicinski tehničari
– laboratorijski tehničari
– vozači lakih i teških dostavnih vozila
– vozači autobusa
– vozači vozila hitnih službi
Nadalje, najtraženija zanimanja koja zahtijevaju visoku stručnu spremu su:
– matematičari
– fizičari
– elektrotehničari
– strojari
– građevinari
– stručnjaci medicine i farmacije
– stručnjaci za logopediju i rehabilitaciju
Radi pomanjkanja radne snage na domaćem tržištu, poslodavci se sve više okreću uvoznoj radnoj snazi, kako iz obližnjih, odnosno susjedskih država tako i iz dalekih prekooceanskih država. Ukoliko tražite posao u Hrvatskoj, pošaljite svoj životopis ovdje, a za više informacija možete se obratiti na info@mipemployment.hr ili na broj +385 (0)91 6444 405.